Stratège en développement de solutions et partenariats
Durée du mandat
Mandat à durée déterminée, renouvelable selon les résultats et les besoins de l’organisation.
Statut
Consultant-e / pigiste – Collaborateur-trice à temps partiel (à discuter)
Rattachement
Sous la direction générale
OBJECTIF GÉNÉRAL
Au cours des dernières années, la Maison de l’innovation sociale (MIS) a connu une croissance soutenue de ses activités de services auprès d’organisations publiques et institutionnelles, notamment dans le milieu municipal.
Dans un contexte de consolidation de son modèle d’affaires et de recherche de pérennité financière, la MIS souhaite renforcer sa capacité à générer des contrats de service autonomes, hors subventions, en augmentant à la fois :
- le volume d’opportunités qualifiées;
- la valeur stratégique et financière des mandats;
- la diversité et la solidité de sa clientèle.
La MIS bénéficie déjà d’une crédibilité reconnue et d’un bon taux de succès lorsqu’elle est en compétition. Le présent mandat vise à structurer et amplifier cette dynamique.
L’objectif est de renforcer la capacité de la MIS à identifier, solliciter et convertir des opportunités d’affaires, principalement auprès des villes et des institutions publiques, en combinant :
- la conception de solutions à forte valeur ajoutée;
- la structuration et la production d’offres de services;
- des démarches de sollicitation ciblées, cohérentes et crédibles, en appui à la direction générale.
Le mandat vise à augmenter le volume et la qualité des opportunités, sans déléguer la relation stratégique portée par la direction générale.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Le ou la stratège :
- participe activement à la sollicitation ciblée auprès d’organisations publiques;
- agit comme représentant-e crédible de la MIS dans les démarches exploratoires;
- travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour ouvrir, qualifier et faire mûrir les opportunités d’affaires.
Le cadre d’intervention n’inclut pas :
- la négociation contractuelle finale;
- la gestion administrative des contrats;
- la livraison opérationnelle des mandats clients.
LIVRABLES ATTENDUS
- Base de prospects qualifiée
Constitution d’une liste structurée et priorisée de prospects municipaux et institutionnels (dans le CRM), incluant les contacts clés, les enjeux pressentis et le potentiel d’opportunités. - Angles de sollicitation et outils d’offres
Définition de messages de sollicitation clairs et cohérents, ainsi que de gabarits et documents synthétiques présentant les offres de services de la MIS. - Ouverture et qualification d’opportunités
Réalisation de démarches de sollicitation ciblées, participation à des rencontres exploratoires et qualification des opportunités générées. - Conception d’offres de services
Contribution à la conception et à la production d’offres de services, de notes conceptuelles ou de réponses à des appels de propositions, en cohérence avec les opportunités retenues.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une entrée en fonction dès que possible
- 2-3 jours/semaine avec horaire et lieu de travail flexibles en fonction de l’équilibre entre travail et vie personnelle;
- Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, 5 journées de maladies et 5 journées personnelles, régime de retraite);
- Vacances : 6% du salaire brut (soit l’équivalent de 15 jours pour 37,5 h/semaine) après un an d’ancienneté
- Temps dédié pour le développement professionnel et la formation continue;
- Pour ce poste, des déplacements pourraient être requis de temps à autre. Toutefois, un permis de conduire n’est pas un prérequis.
Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation ou autres dont les documents sont identifiés à VOTRE NOM à avec comme objet : Candidature – Stratège en développement de solutions et partenariats. Nous contacterons les personnes que nous souhaitons rencontrer. Date maximale pour remettre sa candidature : 2 février 9h.