Formations
Développez vos compétences en innovation
Nous développons les capacités d’agir collectivement face aux grands enjeux en santé, inclusion et écologie.
L’innovation sociale exige des compétences spécifiques. Nos formations permettent aux individus et organisations de développer ces capacités, selon un format adapté à leur réalité.
Former, c’est outiller les milieux pour qu’ils innovent par eux-mêmes, durablement et collectivement.
Nous offrons des formations programmées (ateliers, formations spécialisées, parcours longs) ou sur mesure. Elles s’adressent aux professionnel-les, élu-es, chercheur-euses ou citoyen-nes engagé-es. Interdisciplinaires et pratiques, elles permettent de maîtriser des approches comme le codesign, l’expérimentation, l’évaluation d’impact ou la mobilisation.
Découvrez nos prochaines formations ou contactez-nous pour bâtir un parcours adapté à vos besoins.
Labs d’apprentissage
Un lab d’apprentissage est une démarche immersive de formation combinant des méthodes traditionnelles et créatives dans un cadre stimulant et propice à l’expérimentation. Il vise à outiller les participant.e.s pour faire face à des situations complexes, incertaines ou en transformation, en cultivant une posture d’innovation et en développant des compétences concrètes.
Trois caractéristiques fondamentales définissent le lab d’apprentissage :
- L’apprentissage expérientiel au cœur du processus : à travers des mises en situation, des jeux sérieux ou l’utilisation de médiums artistiques, les participant.e.s s’engagent activement, ce qui favorise un apprentissage plus interactif et dynamique.
- La collaboration et l’intelligence collective, qui permettent de croiser les savoirs, d’enrichir les perspectives et de coconstruire des réponses adaptées aux défis rencontrés.
- Une dynamique itérative, qui rend le processus flexible et adaptable aux réalités et besoins spécifiques des individus ou des organisations.
Le lab d’apprentissage devient ainsi un véritable catalyseur d’innovation, favorisant l’émergence de solutions originales ancrées dans la pratique.
Formations virtuelles avec Espace OBNL
Les formations virtuelles consistent en des webinaires interactifs offerts par la Maison de l’innovation sociale sur la plateforme d’Espace OBNL. 3 formations sont disponibles :
- Découvrir les approches de design | 12 mars 2026 | 9h-12h
- Mesurer son impact social | 16 avril 2026 | 9h-12h
- Gérer un projet innovant | 7 mai 2026 | 9h-12h
Découvrir les approches de design | 12 mars 2026 | 9h-12h
Cette formation propose une introduction au design centré sur l’humain, notamment le design thinking, le design de services et le design systémique. Ces méthodologies favorisent l’émergence de solutions créatives en plaçant les besoins des utilisateurs au cœur du processus de conception. Les personnes seront initiées aux fondements conceptuels et pratiques de ces approches selon une logique d’empathie, de collaboration et d’expérimentation. Dans un monde où les organisations doivent composer avec la complexité, l’incertitude et la nécessité d’innover de manière responsable, les outils de design offrent un cadre rigoureux et accessible pour repenser les produits, les services et les expériences.
Objectifs
- Acquérir une compréhension générale des principes et du vocabulaire propres au design centré sur l’humain.
- Identifier les principales étapes et outils associés à chacune de ces approches.
- Développer une posture réflexive et collaborative orientée vers la résolution créative de problèmes complexes.
Formateur
André Fortin, chef des pratiques et processus innovants, Maison de l’innovation sociale
Mesurer son impact social | 16 avril 2026 | 9h-12h
Alors que l’évaluation prend une place croissante dans le milieu des OBNL, entre autres car elle est de plus en plus exigée par les bailleurs de fonds, l’évaluation demeure souvent perçue comme une pratique encombrante, complexe et technique. Cette formation vise à démystifier l’évaluation et à en faire un outil concret et accessible pour les OBNL. Vous apprendrez ce qu’est l’évaluation et comment elle peut être utile à votre organisation, en découvrant les principaux concepts, approches et outils pour mieux comprendre, mesurer et expliquer votre impact. La formation vous aidera à mettre en place des pratiques simples et efficaces adaptées à vos réalités, afin de renforcer l’apprentissage au sein de votre OBNL et d’accroître son impact.
Thèmes abordés
- Les principes fondamentaux et les différentes utilités de l’évaluation dans un contexte OBNL
- Comprendre, identifier et mesurer l’impact en contexte OBNL
- Les outils et méthodes d’évaluation : comment les choisir et les appliquer concrètement au sein de votre organisation.
Formateur
Luc Franche, conseiller principal en innovation sociale, Maison de l’innovation sociale
Gérer un projet innovant | 7 mai 2026 | 9h-12h
L’innovation sociale est une voie prometteuse pour répondre autrement à des besoins complexes, imaginer de nouvelles solutions et renforcer l’impact des OBNL au sein de leurs communautés. Cette formation propose une démarche structurée et accessible pour comprendre le rôle de l’innovation dans la réponse aux enjeux sociaux, identifier les conditions de succès et apprendre à piloter un projet innovant, du premier déclic jusqu’à sa mise en oeuvre.
Thèmes abordés
- Ce qu’est l’innovation sociale et les grands jalons et conditions essentielles au succès d’une démarche d’innovation.
- Les grandes étapes au développement d’un projet innovant.
- Le rôle et la posture du porteur ou de la porteuse de projet innovant.
Au terme de la formation, vous repartirez avec une compréhension claire des fondements de l’innovation sociale, des conditions gagnantes pour faire émerger et concrétiser vos idées, ainsi que des outils concrets pour mieux structurer, adapter et évaluer vos projets.
Formateur
Greg Labrosse, conseiller en innovation sociale, Maison de l’innovation sociale