Grâce à un partenariat avec la Caisse Desjardins du Plateau-Mont-Royal, la Maison de l’innovation sociale (MIS) lance les Espaces MIS, qui s’ajoutent à son offre de conseils, formations et solutions en pleine croissance. Depuis 2017, la MIS a accompagné plus de 5 000 actrices et acteurs de changement (villes, entreprises, ministères, OBNL, citoyen-nes). Avec les Espaces MIS, elle passe à l’échelle supérieure : réunir et faire grandir un véritable réseau d’organisations d’impact engagées en innovation sociale.

Le lieu physique n’est qu’un point d’ancrage. L’objectif : créer un environnement commun où ces organisations se côtoient, apprennent les unes des autres et accèdent plus facilement à des ressources et expertises complémentaires pour former une communauté plus forte, plus connectée, plus capable d’agir.

Trois leviers font vivre les Espaces MIS :

• Un réseau vivant. Cohortes, communautés de pratique, maillage : la MIS anime intentionnellement les rencontres et collaborations intersectorielles pour faire émerger de nouvelles réponses aux enjeux sociaux et territoriaux.
• Le renforcement des capacités. En mobilisant son expertise et celle de ses partenaires (innovation sociale, gouvernance, modèles d’affaires), la MIS aide les organisations à consolider leurs pratiques et bâtir des modèles plus robustes.
• La mutualisation. Partager espaces, services et expertises permet de réduire les coûts individuels tout en démultipliant l’accès collectif aux ressources. La proximité physique en fait un réflexe quotidien.

Plus qu’un nouveau lieu, les Espaces MIS font vivre un réseau où proximité, mutualisation et collaboration renforcent durablement les organisations d’impact.

Les Espaces MIS réunissent des organisations et des personnes engagées dans l’innovation sociale qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant, développer des collaborations et contribuer à une communauté active.

Les candidatures sont analysées selon leur alignement avec la mission de la Maison de l’innovation sociale (MIS), leur complémentarité avec la communauté, leur contribution potentielle à la vie commune, leur potentiel de collaboration et la viabilité de l’entente.

1. Une mission alignée avec l’innovation sociale (OBNL, coopérative, entreprise d’économie sociale ou entreprise à mission), avec une preuve de statut légal lors de l’inscription et une assurance responsabilité civile.
2. Une volonté de participer à la communauté des Espaces MIS, au-delà de l’occupation des lieux : créer des liens, partager des connaissances et contribuer à la vie collective.
3. Une adhésion à l’esprit de mutualisation, fondé sur le partage des espaces, des ressources et de certains moyens communs.
4. Une compatibilité avec l’écosystème et la vie collective des Espaces MIS, notamment en matière de sécurité, de confidentialité, de climat de travail et d’utilisation équitable des espaces communs.
5. Un fonctionnement compatible avec le mode hybride des Espaces MIS, soit une présence habituelle de 2 à 3 jours par semaine, avec une seule journée où l’ensemble de l’équipe est présent simultanément.
6. Un engagement minimal de 12 mois.
7. Une validation de la candidature par le comité d’admission des Espaces MIS, afin de confirmer son adéquation avec ces critères avant la signature du bail.