Rachida Azdouz est psychologue, membre de l’OPQ, spécialisée en relations interculturelles et intergénérationnelles. Elle a beaucoup publié sur les stratégies identitaires, le pluralisme religieux et la liberté d’expression.

Elle est également autrice et chroniqueuse régulièrement invitée dans les médias pour commenter des enjeux sociaux d’actualité.

Sa formation interdisciplinaire (psychologie, pédagogie et droits de la personne) ainsi que son expérience de près de 30 ans, marquée par un va et viens constant entre la recherche, l’enseignement et l’intervention sur le terrain, lui ont permis de développer une compréhension fine des enjeux identitaires, une pensée libre et nuancée sur des questions sensibles.

Elle a publié 3 essais chez Édito : Le vivre ensemble n’est pas un rince bouche, 2018, Pas de chicane dans ma cabane, 2019, et Panser le passé penser l’avenir, 2021.

Elle a été membre du Conseil Supérieur de l’Éducation de 2001 à 2010, membre du Conseil Supérieur de la Langue française de 2013 à 2020 et membre de la Commission Bouchard Taylor en 2007.

Émilie est une gestionnaire des communications et du développement philanthropique qui combine une expérience dans les médias et les organismes de bienfaisance. Après des études en relations internationales et en journalisme, elle a travaillé comme reporter web, notamment pour le magazine L’actualité, ainsi qu’à la radio et à la télévision de Radio-Canada. En couvrant divers enjeux sociaux, elle a alors eu le goût de s’investir dans une mission de bienfaisance. Elle a ainsi occupé des postes de direction en communication et financement à la Fondation du Dr Julien ainsi qu’à la Fondation Olo, deux organisations qui œuvrent à offrir de meilleures chances aux enfants vulnérables. 

Depuis 2021, elle combine ses deux passions dans un mandat comme directrice, développement philanthropique à La Presse, un média maintenant indépendant et à but non lucratif. Elle contribue au développement d’une communauté de soutien pour cette nouvelle cause au Québec, soit le journalisme de qualité. 

Pour consulter son portrait dans La Presse (février 2023)

Professeure au département management à HEC Montréal, Justine Ballon est économiste, enseignante-chercheuse-praticienne en économie sociale et en innovation sociale. Suivant une démarche de recherche-action et dans une perspective institutionnaliste, elle étudie la capacité d’organisations d’économie sociale – alternatives et préfiguratives – à porter une transformation sociale et écologique des institutions vers une société postcapitaliste. Elle est membre du CRISES, du CIRIEC Canada, du RRÉSS et de l’IICAD.

Après avoir été PDG d’Humanovis de 2016 à 2022, puis, la toute première directrice principale en innovation sociale et publique du Conseil de l’innovation du Québec, Marie Claude Lagacé a rejoint, en février 2025, l’équipe de Sillons à titre de Vice-Présidente, Innovation et partenariats. Professeure associée à l’Université du Québec à Montréal, et coach certifiée en leadership transformationnel, elle est également présidente du conseil d’administration de cœsion-SP.

Avec l’incroyable équipe d’agents de changement de Sillons, Marie travaille maintenant à repenser et coconstruire des programmes, cadres et réseaux pour stimuler l’essor, l’implantation et la mise à l’échelle de l’innovation sociale au Québec. L’aspiration de Sillons, c’est de soutenir l’innovation qui régénère nos communautés et nos écosystèmes, et qui contribue activement et significativement à relever les grands défis de société.

Mohamed M. Diallo est biochimiste, expert en microbiologie et immunologie appliquée, et entrepreneur en innovation technologique. Président-directeur général de Bioeureka™, une entreprise deeptech québécoise, il développe et commercialise des solutions intégrant l’intelligence artificielle pour accélérer les diagnostics, optimiser les processus analytiques et réduire les coûts opérationnels dans les secteurs industriel, agroalimentaire et de la santé.

Titulaire d’un B.Sc. en biochimie, d’une maîtrise en microbiologie et immunologie et d’un MBA, il possède une solide expérience en transformation numérique, en gouvernance de l’innovation et en conformité réglementaire. Son parcours, à l’interface de la recherche scientifique et des réalités manufacturières, lui permet de traduire des technologies complexes en leviers concrets de performance et de compétitivité pour les entreprises québécoises.

Engagé sur plus d’un conseil d’administration et reconnu pour ses contributions en innovation, Mohamed souhaite mettre son expertise au service de MIS Québec afin de soutenir l’adoption technologique, la valorisation de la R-D et le rayonnement du secteur manufacturier innovant.

Alexandrine Désourdy développe et gère des projets d’envergure pour la communauté d’affaires. Depuis son arrivée à la Chambre en 2020, elle a concentré ses efforts sur des initiatives phares telles que J’aime travailler au centre-ville, qui a contribué à renforcer la vitalité économique du secteur et à encourager le retour des travailleurs, ainsi que convertgence, qui vise à accélérer la transition verte des entreprises en milieu urbain.

Avec une forte expérience en gestion de projets, notamment dans les domaines des industries créatives et culturelles, Alexandrine se distingue par sa polyvalence et son engagement pour des initiatives ayant un impact social et environnemental significatif.

Ed D. Vertus est un passionné de l’entrepreneuriat social et soutient les gens qui cherchent des solutions innovantes à impact positif pour leur collectivité.

Diplômé en comptabilité de management de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM, il est spécialisé en gestion et financement de PME ainsi qu’en économie sociale et renforcement de capacités des OBNL. Il a enseigné la comptabilité et la gestion au collégial et a été Directeur Services aux entreprises et gestion de fonds dans un CLD (maintenant PME MTL).

Bénévole, il est mentor à Futurpreneur et siège au comité d’investissement de Filaction pour le Fonds Afro-entrepreneurs. Au sein du Groupe 3737, il était Directeur, Innovation sociale. Il gérait Initiative Appuyer les communautés noires du Canada (IACNC) dont le mandat est de fournir un financement de projet aux OBNL afin d’accroître leur capacité organisationnelle.

Entrepreneur, Ed D. Vertus a lancé et opéré trois restaurants à Montréal en douze ans. Depuis 2015, il est président de Stratège PME, cabinet spécialisé en accompagnement-conseil stratégique pour PME. Il est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec.